湖北省枝江市2010年公开招聘聘56名教育卫生事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合招聘单位实际，枝江市面向高校毕业生招聘56名教育、卫生事业单位工作人员，现将招聘简章公布如下：
一、招聘单位、岗位、专业、学历条件及人数等
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招聘单位 |
招聘人数 |
岗位及
专业条件 |
学历条件 |
年龄条件 |
其他条件 |
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枝江市第二高级中学 |
1 |
舞蹈（音乐） |
普通高校全日制本科及以上 |
28周岁以下 |
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枝江市农村小学 |
12 |
英语 |
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4 |
体育 |
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4 |
音乐 |
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2 |
美术 |
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枝江市特殊教育学校 |
1 |
特殊教育、培智教育 |
28周岁以下 |
女 |
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枝江市人民医院 |
3 |
临床医疗 |
普通高校全日制本科及以上 |
28周岁以下 |
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2 |
影像 |
普通高校全日制大专及以上 |
28周岁以下 |
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2 |
检验 |
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2 |
麻醉 |
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枝江市中医医院 |
1 |
影像 |
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1 |
检验 |
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1 |
麻醉 |
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枝江市人民医院 |
8 |
护理 |
普通高校全日制大专及以上 |
28周岁以下 |
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枝江市中医医院 |
1 |
护理 |
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枝江市妇幼保健院 |
1 |
护理 |
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枝江市安福寺卫生院 |
1 |
影像 |
普通高校全日制大专及以上 |
28周岁以下 |
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枝江市乡镇卫生院 |
4 |
临床医疗 |
普通高校全日制本科及以上 |
28周岁以下 |
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5 |
护理 |
普通高校全日制大专及以上 |
28周岁以下 |
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合计 |
56 |
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二、招聘基本条件
（一）应聘人员年龄在28周岁以下（1982年1月1日后出生）；
（二）应聘人员学历和专业须符合招聘单位的具体条件；
（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；
（四）学习成绩优秀或工作表现突出；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查。实行网上报名与现场报名相结合。
1、报名办法：
现场报名：应聘人员填写1份《应聘人员登记表》并携带毕业证、身份证等相关材料（应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》1份）到现场报名。
现场报名地点一：枝江市人力资源和社会保障局公务员管理股（劳动保障大厦9楼，节假日在1楼大厅）；报名时间为2010年4月23日至2010年5月3日下午5：30。
现场报名地点二：应聘教师报名在华中师范大学，报名时间为2010年5月5日上午；
现场报名地点三：应聘卫生事业单位工作人员在华中科技大学同济医学院，报名时间为2010年5月6日上午。
在高校现场报名的具体地点请电话咨询。
2、资格审查：招聘工作专班统一在现场报名地点对应聘人员进行资格审查；合格者，通知参加考试。
（二）考试。实行面试与其他考评方式相结合，对应聘人员的知识和能力进行考评。
1、招聘教师实行面试和试教，按招聘岗位名额与应聘人数从高分到低分以1：3比例确定参加试教人员，面试成绩占考试成绩40%，试教成绩占考试成绩60%，试教后按综合成绩从高分到低分以1：1比例确定考核人员；
考试时间和地点：2010年5月5日在华中师范大学举行面试。
2、招聘卫生事业单位工作人员实行面试，按招聘岗位名额与应聘人数从高分到低分以1：1比例确定考核人员。
考试时间和地点：2010年5月6日在华中科技大学同济医学院举行面试。
（三）考核。主要考核政治思想、个人品质、资格条件、学习成绩、工作能力等情况。考核合格的，予以聘用；考核中有下列情形之一的，不予聘用：
1、不具备应聘资格条件；
2、不具备应聘专业和岗位的身体条件；
3、与原聘用单位不能解除聘用合同；
4、受到党、政纪处分或行政刑事处罚的；
5、法律法规规定不宜聘用的人员。
（四）聘用。应聘人员考核合格的，按照综合成绩以1：1比例择优确定聘用人员，由枝江市人力资源和社会保障局与受聘人员签订就业协议。
四、聘用人员待遇
1、纳入事业单位编制管理，与用人单位签订聘用合同，应届毕业生实行一年试用期，已参加工作的受聘人员，按干部调配程序办理调动手续。
2、受聘人员在聘用期间，市委组织部、市人力资源和社会保障局对其实行跟踪考察，对其中特别优秀，符合《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的调任条件者，选拔到机关任职。
3、符合《枝江市优秀人才引进管理办法（试行）》有关条件的，享受相应优惠待遇。
联系电话：15972727269、13872451344、0717—4219058
枝江市人力资源和社会保障局
二○一○年四月
